Ile przerwy przysługuje pracownikowi?
Przerwa w pracy
Przerwy w pracy są ważne zarówno dla pracownika jak i dla pracodawcy. Zmniejszają bowiem zmęczenie pracownika i powodują, iż jego praca jest bardziej efektywna. Przerwa w pracy gwarantowana jest zaś przepisami Kodeksu pracy oraz innych ustaw. Jej długość uzależniona jest przede wszystkim od dobowego wymiaru czasu pracy.
Regulamin pracy
Podstawowe informacje
Regulamin pracy jest źródłem prawa wewnątrzzakładowego, regulującym prawa i obowiązki stron stosunku pracy, organizację i porządek w procesie pracy. Przedsiębiorstwa tworzą takie regulaminy nie tylko żeby poprawić organizację pracy w danym zakładzie, lecz również w celu ochrony każdej ze stron stosunku pracy. Istotnym jest, iż podstawa tworzenia regulaminów pracy znajduje się w ustawie – Kodeksie pracy, który reguluje kiedy należy wprowadzić regulamin pracy, tryb jego ustalenia oraz treść regulaminu pracy.